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领导小组组成人员

组 长:宋志平(集团党委书记、董事长)

副组长:

姚 燕(集团党委副书记、总经理)

郝振华(集团党委副书记、纪委书记)

成 员:

曹江林(集团党委常委、中国建材股份公司总裁)

郭朝民(集团党委常委、副总经理)

许金华(集团党委常委、副总经理)

马建国(集团党委常委、副总经理)

刘宝瑛(集团党委常委、副总经理)

黄安中(集团党委常委、副总经理)

领导小组办公室组成人员

主 任: 郝振华(兼)(集团党委副书记、纪委书记)

副主任:熊吉文(集团工会主席)

叶迎春(集团党群工作部主任)

成 员:王于猛(集团人力资源部总经理)

张继武(集团办公室主任)

张 健 (集团企业管理部总经理)

姚文君(集团审计部总经理)

苗小玲(集团党群部副主任)

杨 希(集团团委书记)

领导小组办公室联系方式

电 话:010-88416688-6432,6436

传 真:010-68469390

电子信箱:mxl@cnbm.com.cn

领导活动

中国建材集团总部深入开展创先争优领导点评工作

 2011年2月,集团总部按照中央企业创先争优活动领导小组要求,积极开展了创先争优领导点评工作,取得很好成效。集团公司领导对总部各党支部和支部书记进行了点评,总结了成绩,指出了不足,点明了下一阶段的工作重点和要求,进一步明确了创先争优活动要紧紧围绕集团发展战略和中心目标,立足本职,履职尽责,以一流的工作业绩来检验创先争优活动成效。

 董事长、党委书记宋志平对人力资源部党支部进行了点评。他指出,人力资源党支部在创先争优活动中,认真学习,提高认识,积极开展活动,取得了很好的成绩。在人手紧的情况下,在招聘干部、考核任命干部、业绩考核等各工作中都十分出色,这些都是在创先争优中取得的。希望人力资源部进一步加强学习,总结经验,查找不足,为集团的发展做出更大贡献。

总经理、党委副书记姚燕对科技管理部党支部进行了点评。她指出,集团定位科技先导型企业,科技管理部的工作很重要?萍脊芾聿吭诠ぷ鞫、任务重、人员少的情况下,大家积极工作,取得了成绩。今后,应在工作更有序、更有效和更协同上下功夫。

 党委副书记、纪委书记郝振华对党群纪检党支部进行了点评。他指出,党群纪检党支部在创先争优活动中积极组织,带头落实,热情参与,取得了明显的成绩。同时,提出了四点要求:一、牢牢把握“融入中心服务大局”原则开展工作,抓住工作重点,加强综合协调,注重工作实效,有力推动集团改革发展和生产经营工作;二、作为党群纪检部门,更要高标准、严要求,确保各项工作走在前列,做出表率;三、作为党群纪检干部员工,要进一步加强服务意识,提高服务水平,充分展现党务工作者良好的党性修养和职业素养;四、加强团结协作,相互支持,相互帮助,相互关心,共同营造团结向上,宽松和谐的工作环境。

 党委常委、副总经理郭朝民对投资部党支部进行了点评。他指出,按照集团公司党委统一部署,投资部党支部开展了创先争优活动,支部更好地发挥了战斗堡垒作用,党员更好地发挥了先锋模范作用。他要求,今后要积累丰富实战经验,进一步加强内部沟通与协作,进一步加强学习,提升职业形象和综合素质。

 党委常委、副总经理许金华对办公室党支部进行了点评。他指出,办公室支部在开展创先争优活动中有四个特点,一、在创建一流办公室目标指引下,十个方面部门职责履行水平全方位提升;二、宣传信息管理、法律事务管理、日常行政管理工作、文秘管理等四个方面工作突出进步;三、支部党员、员工精神面貌有三个方面的显著变化;四、以创先争优活动促一流办公室创建,实现总体工作水平持续上升。他要求,办公室支部要进一步巩固进步,抓好队伍建设,在创先争优活动深入推进中进一步提升办公室工作水平。

党委常委、副总经理马建国对国际合作部党支部进行了点评。他指出,国际合作部党支部积极开展创先争优活动,为部门的建设起到了良好的推动作用。无论是理论水平、业务技能还是工作热情、服务意识都得到显著提高。他要求,国际部党支部要本着“三个加速”的目标,即加速推动部门工作,加速解决现实问题,加速激发内在动力,创造性的开展好创先争优活动。 

 党委常委、副总经理刘宝瑛对企管部党支部进行了点评。他指出,企管党支部在创先争优活动中,与业务工作、创建学习型党组织和支部自身特点有机结合,很好的完成了部门的各项工作任务。同时,提出了四点要求:一、树立正确的人生观、世界观、价值观;二、工作上要高标准、严要求,要做到五好五带头、四强四优;三、工作作风上,要做到令行禁止,甘于奉献;四、要加强学习,尤其要下功夫向基层学习。

总经济师申安秦对财务审计党支部进行了点评。他指出,支部将创先争优活动落实在各项工作中,通过创先争优,业务工作得以更好地完成。同时,提出了四点要求:一、紧紧围绕集团的发展战略和自身的岗位职责,找准位置,开展创先争优活动;二、要开拓视野,开阔思路,把自己的业务工作与国家宏观形势、集团发展战略有机结合;三、不断学习,广泛汲取知识,指导实践工作;四、创造性的开展工作,加强对所属企业的业务指导,解决下属企业的问题。 

 

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