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工会工作

华光集团工会实施送温暖工程见成效

来源:华光集团发布时间:2011/10/31 0:30:29

       华光集团工会把深入实施送温暖工程,搞好困难职工帮扶工作,为困难职工排忧解难作为维权工作的重要内容之一。近年来主要采取了以下措施:

       一是调查摸底,分门别类建立困难职工档案。集团公司工会每年组织开展困难职工调查摸底,对家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线的困难职工,因下岗失业、重大疾病、子女教育以及等因遭受各类灾害、重大意外事故原因造成家庭生活特别困难的职工进行登记,并按照特别困难、一般性困难、临时困难等类别建立档案。

       二是完善制度,多种途径开展困难职工帮扶工作。除做好职工本人或直系亲属去逝、职工本人或职工家属生病住院的看望慰问外,每年春节组织一次困难职工的救济?埂敖鹎镏А被疃,帮助27名家庭困难职工子女完成学业。采取一次性救助与长期救助相结合的方式,对67位因自然灾害、突发事件等原因造成重大损失以及患大病、严重慢性病等造成家庭困难的职工及时救助。对家庭负担重、处于最低生活保障线以下的给予定期救助。

       三是多措并举,多渠道筹措帮困资金。采取行政、工会出资和职工互助相结合的方式,设立了华光集团职工特殊困难救助基金。采取职工自然捐款等形式,对家庭发生重大特殊困难的职工予以救助。2009年浮法一车间一职工正在上研究生的儿子突然查出患白血病,急需巨额医药费治疗,集团公司工会及时在全公司号召员工捐款,共收到职工捐款近7万元。今年年原料车间一职工癌症住院治疗,在集团公司工会给予救助的同时,车间组织员工捐款5000多元。同时最大限度地争取蚌埠市工会的支持和帮助,2010年共申请蚌埠市总工会大病救助、金秋助学等资金1万多元。(沈正谊) 

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